Ситуация из жизни. Есть у меня в отделе коллега - очень классная дама-кадровик с колоссальным жизненным и профессиональным опытом. И вот приходит сегодня к ней один новоиспеченный начальник и, немного помявшись, начинает рассказывать историю: "Наталья Николаевна, у меня 30-ого один сотрудник увольняется (называет фамилию). Но тут такая история приключилась... Он потерял свое заявление. Оно ж у него было, уже все подписали, даже директор... И он его подписал. Но он, конечно, напишет заново, мы у всех подпишем, все будет в порядке. Как только он его потерял?.." И тут моя коллега совершенно серьезно, без улыбки выдает: "Я вам даже больше скажу: заявление украла я. Чтобы когда ваш работник придет увольняться, вернуть ему заявление, а себе на память оставить его трудовую"
Я думала, что умру от смеха...... Это ж надо, устроить переполох в подразделении, разыскивая заявление, которое по определению отдается кадровику....